ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ - 2 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂਆਂ ਦਰਾਂ

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ

ਕੱਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਕੁੰਡਰਾ

ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ



ਲੱਖਾਂ ਕਾਮੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਵੇਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ .2 8.21 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਛਾਲ ਮਾਰਦਾ ਹੈ.



25 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਰ ਹੈ.



16-24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵੀ ਵਧੇਗੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ 20p ਵਾਧੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ.

ਚਾਂਸਲਰ ਫਿਲਿਪ ਹੈਮੰਡ ਦੇ 2018 ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ 2019 ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਵਧੇਗਾ.

ਇਹ ਉਦੋਂ ਆਇਆ ਜਦੋਂ ਥੈਰੇਸਾ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਕੰਜ਼ਰਵੇਟਿਵ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਤਪੱਸਿਆ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ, 'ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦੇ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਬਾਅਦ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਠੋਰਤਾ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਰੰਗ ਲਿਆਈ ਹੈ'.



ਇੱਥੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੇ ਟੈਕਸ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਵੀਆਂ ਦਰਾਂ ਆਲੋਚਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਈਆਂ.



ਯੂਨੀਅਨ ਟੀਯੂਸੀ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਸਖਤ ਦਬਾਅ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮੂੰਹ ਤੇ ਚਪੇੜ ਦੱਸਿਆ ਹੈ।

ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸ ਓ ਗ੍ਰੇਡੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 'ਪਰਿਵਾਰ ਲਾਲ ਵਿੱਚ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਅੰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ,' ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸਖਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ.

ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਧਾ ਕੇ 10 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦੇਵੇ, ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਕੇਲ ਕੱਸੇ, ਏਜੰਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਨੁਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੇ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਘੰਟੇ ਦੇ ਠੇਕਿਆਂ' ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਵੇ। '

ਹੋਰ ਕਿਤੇ, ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਵਧੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਜਰਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮੈਂ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ 2013 ਹਾਂ

ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਹ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਅਤੇ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਅਤੇ ਜੀਵਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ.

ਇਸ ਵੇਲੇ ਅਸਲ ਜੀਵਤ ਤਨਖਾਹ ਪੂਰੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ £ 9 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ .5 10.55 ਹੈ.

ਇਸ ਵੇਲੇ ਕੌਮੀ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕੀ ਹੈ?

ਇਹ ਉਹ ਦਰ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤ (ਐਨਐਮਡਬਲਯੂ) ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ. ਇਹ ਦਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ 25 ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜੀਵਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ.

ਦੋਵੇਂ ਦਰਾਂ ਇੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨਿਯਮ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ 25 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ (ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ), ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ .8 7.83 ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜੀਵਣ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸੌਖਾ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ .

ਮੌਜੂਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕੀ ਹੈ?

ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ:

  • 21-24 ਦੀ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ .3 7.38 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

  • 18-20 ਦੀ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ 90 5.90 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

    ਪੀਕੀ ਬਲਾਇੰਡਰ ਫਲੈਟ ਕੈਪ
  • 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ 20 4.20 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

  • ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ? ਤੁਸੀਂ 70 3.70 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਹਨ:

  • ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਰੇਟ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ a) 19 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ b) 19 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ਼ਸ਼ਿਪ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਨ.

  • ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲ ਛੱਡਣ ਦੀ ਉਮਰ (16 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ?

1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧੇਗੀ.

ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 90 3.90 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ, 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ, £ 4.30 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ, 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ, £ 6.15 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ 24 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ, 70 7.70 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. 25 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ .2 8.21 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਦਰਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 2.4 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇਗਾ. ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਪ੍ਰੈਲ 2016 ਤੋਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਕਮਾਈ 7 2,750 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ.

ਪੈਲੇਟਸ ਤੋਂ ਬਣੀ ਸਜਾਵਟ

2019 ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਦਰਾਂ

ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ:

  • 21-24 ਦੀ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ 70 7.70 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

  • 18-20 ਦੀ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ .1 6.15 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

  • 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ? ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ 35 4.35 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

  • ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ? ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ 90 3.90 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ.

ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਹਨ:

  • ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਰੇਟ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ a) 19 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ b) 19 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ਼ਸ਼ਿਪ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਨ.

  • ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲ ਛੱਡਣ ਦੀ ਉਮਰ (16 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ

*19 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ 70 3.70 ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਸੇਬ

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਈ ਸਟ੍ਰੀਟ ਰਿਫੰਡ ਅਧਿਕਾਰ ਪੇਅ ਡੇਅ ਲੋਨ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਮੋਬਾਈਲ ਫ਼ੋਨ ਕੰਟਰੈਕਟਸ - ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖਰਾਬ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ - ਰਿਫੰਡ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਅਤੇ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?

ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ & apos; ਅਤੇ & apos; ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ & apos; ਦੋਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ & apos; ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ & apos; ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਹਸਤੀ ਹੈ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾ .ਂਡੇਸ਼ਨ . ਇਸਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਬਾਅਦ ਦੀ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਚਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਰਾਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਮਾਈ ਕਰੋ (ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ). ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ - ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸਨੂੰ ਇਸਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ £ 9 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ .5 10.55 ਹੈ. ਇਹ ਦਰਾਂ 18 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ .

ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ

ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ? ਮਦਦ ਉਪਲਬਧ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਦੂਤ ਨੰਬਰ 511 ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ

ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪ ਪੜ੍ਹੋ

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੇਸਲਿਪ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕਿੰਨਾ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਸੇਵਾ ਇਸ ਨੂੰ ਡੀਕੋਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੰਟੇ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਥੇ ਪੂਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ . ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ . ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਘੰਟਾ ਦਰ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰੋ .

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੇ ਬਦਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਸ਼ੀਸ਼ਾ & apos; s ਨਿਰਪੱਖ ਸੁਝਾਅ ਮੁਹਿੰਮ 2008 ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰੀਏ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕੀ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸੁਲ੍ਹਾ ਅਤੇ ਸਾਲਸੀ ਸੇਵਾ [ਏਕਾਸ] ਹੈਲਪਲਾਈਨ Onlineਨਲਾਈਨ ਟੂਲ.

ਅਕਾਸ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਜੇ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋ.

ਵਿਕਲਪਕ ਰੂਪ ਤੋਂ, ਅਕਾਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਚਐਮਆਰਸੀ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ.

ਜੇ ਐਚਐਮਆਰਸੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸਹੀ ਦਰ ਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਕਾਏ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੁਰਮਾਨਾ worker 20,000 ਪ੍ਰਤੀ ਵਰਕਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਹੜੇ ਮਾਲਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਣਨ' ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਸਲਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਪੇ ਐਂਡ ਵਰਕ ਰਾਈਟਸ ਹੈਲਪਲਾਈਨ 'ਤੇ 0800 917 2368 . ਸੇਵਾ ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਗੁਪਤ ਹੈ.

ਵਿਕਲਪਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦੇ ਕੋਲ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਨਾਗਰਿਕ ਸਲਾਹ ਬਿ .ਰੋ [ਕੈਬ]. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੈਸਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕੀ ਹੈ? ਜ਼ੀਰੋ-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕੀ ਦੱਸਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਮਾਰ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: