ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ 19 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ

ਅਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ(ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ ਚਿੱਤਰ)

ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਲਈ ਸਕਾਈ ਸਪੋਰਟਸ ਮੁਫ਼ਤ

ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਪਰ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਕੀ ਹਨ?

ਕੱਲ੍ਹ ਡਾਉਨਿੰਗ ਸਟ੍ਰੀਟ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ ਬੋਲਦਿਆਂ, ਬੋਰਿਸ ਜੌਨਸਨ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਉਸਦੇ ਰੋਡਮੈਪ ਦਾ ਚੌਥਾ ਪੜਾਅ 19 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ।

ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਇਸ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਨਾਈਟ ਕਲੱਬਾਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਮਾਸਕ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਦੂਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵੀ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਫਰਮਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੋਵਿਡ -19 ਦੇ ਫੈਲਣ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਦਫਤਰ ਪਰਤਣ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 19 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ - ਪਰ' ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਾਪਸੀ' ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ.

ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ/ਆਈਸਟੌਕਫੋਟੋ)

ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਹਟਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਪੂਰਾ ਦੇਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੈਸਕ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਅਸੀਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.

ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਅਸੀਂ ਕਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.

ਨੰਬਰ 24 ਦਾ ਅਰਥ

ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਬ੍ਰਾਈਟਐਚਆਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਲਨ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਆਉਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਪਰ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਬਿਨਾਂ ਚਰਚਾ ਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ.

ਮਿਸਟਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਅਣਉਚਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਪੂਰੇ ਖੁਲਾਸੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੈਮਬ੍ਰਿਜ ਮੌਸਮ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ

ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਕੋਈ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੇਗਾ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ/ਆਈਸਟੌਕਫੋਟੋ)

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਨਾ ਆਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਵੀ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਾਜਬ ਹੈ.

ਮਿਸਟਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: ਇਹ ਮੁੱਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਕੇ ਸੁਲਝਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਕੋਵਿਡ-ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ.

ਕੋਵਿਡ -19 ਟੀਕੇ ਦੀ ਆਪਣੀ ਦੂਜੀ ਖੁਰਾਕ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਣਚਾਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.

1515 ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰਨ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਚਾਰਟਰਡ ਇੰਸਟੀਚਿ forਟ ਫਾਰ ਪਰਸੋਨਲ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (ਸੀਆਈਪੀਡੀ), ਜੋ ਕਿ ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਗੇ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਪਾਹਜ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੀ 'ਵਾਜਬ ਵਿਵਸਥਾ' ਕਰਨ ਦੀ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕੋ.

ਏਸੀਏਐਸ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬੌਸਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ
• ਕੌਣ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ
• ਕੋਈ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ

ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਮੈਂ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਾ ਸਮਝਾਂ?

ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.

ਪਰ ਜੇ ਇਹ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਅਥਾਰਟੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਜਕਾਰੀ (ਐਚਐਸਈ) ਕਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਰੋਨੀ ਪਿੱਕਰਿੰਗ ਕੌਣ ਹੈ

ਇਹ ਵੀ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਵੀ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਦੇ ਲੱਛਣ ਹੋਣ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਹਲਕੇ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਦੇ ਲੱਛਣ ਹੋਣ, ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਘਰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.

ਲੌਰਾ ਕੇਅਰਸਲੇ, ਸਹਿਭਾਗੀ ਨੇਲਸਨ ' ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਟੀਮ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਉਭਾਰਨ ਦੇ ਲਈ ਖਾਰਜ ਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ.

ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲਏ ਬਗੈਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਅਜ਼ਮਾਉਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ.